中標通知書發出后，中標人因人員數量未滿足資質標準不滿足中標條件怎么辦？ 應判其中標無效嗎？企業招投標過程本就是一場激烈的競爭，八仙過海各顯神通，但是如果最后發現摘的果實的是一個沒有滿足競爭門檻的人，那放誰身上都不太原因，那如果發現發現中標企業注冊人員數量不滿足招標文件規定的建筑業企業資質標準，怎么處理？安徽省住房和城鄉建設廳給予了回應，下面是原文。

根據《建筑業企業資質管理規定》（住房和城鄉建設部令第22號）第二十八條規定，取得建筑業企業資質證書的企業，應當保持資產、主要人員、技術裝備等方面滿足相應建筑業企業資質標準要求的條件。若發現企業不再符合相應建筑業企業資質標準要求條件的，縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門應當責令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過3個月；企業整改期間不得申請建筑業企業資質的升級、增項，不能承攬新的工程；逾期仍未達到建筑業企業資質標準要求條件的，資質許可機關可以撤回其建筑業企業資質證書。

如在中標候選人公示期，招標人認為可能影響其履約能力的，應當在發出中標通知書前由原評標委員會按照招標文件規定的標準和方法審查確認。如已發出中標通知書，且不能采取補救措施予以糾正的，依據《中華人民共和國招標投標法實施條例》第八十一條規定，該企業中標無效。

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